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2、功能全面。不但包含人事、考勤、薪资、餐饮、门禁、水控、电子保安、巡更、erp系统﹔还有招聘、厂牌制作、教育训练、保险、劳动合同、工伤、绩效考核、计划生育、宿舍、车辆、后勤管理、零钱计算、财产管理等等模块。
3、设计思想不错的，逻辑严谨。内置了不错的的人力资源管理理念、思路、方法与工具，保证系统的前瞻性和不错的性。理顺了人力资源管理与主营业务之间、人力资源管理各业务之间的逻辑关系，使人力资源管理为主营业务服务，人力资源管理软件为人力资源管理业务服务。为用户提供多方位的行业人力资源管理参照，工作指导价值强。
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5、弘华小助理。智能化体现，有备忘录和智能提示，自动接收考勤数据、分析考勤、计算工资。资源共享，内部交流，实现局域网内自由沟通。
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11、智能排班。无排班概念，减少客户在考勤排班方面70%的工作量。
12、操作记录。防止恶意操作及误操作。
13、双层权限自定义。员工权限和功能模块的打开、新增、修改、删除、打印、审核、导出七种不同权限。
14、接口自定义。 WORD 、EXCEL接口风格，统一的工具按钮，操作方便、简单(比如离职、宿舍管理等)，可任意新增、删除、修改需显示的字段及颜色 。
15、“一键式考勤按钮” 。为了系统的可控性每天的考勤管理员只需按一个键，所有工作全部搞定。小助理也可取代此步骤，实现智能完成考勤过程。
16、支持与ACCESS、SYBASE 、 EXCEL的导入导出
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18、图表分析系统。
19、网上智能升级，维护方便，容易与财务软件、ERP等其它软件快速对接。
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