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 U8考勤管理系统介绍：

    《U8考勤管理系统》是用友ERP-U8人力资源管理系统的重要组成部分。U8考勤管理系统适用于各类企业、机关事业单位进行考勤管理，并与薪资系统整合，将考勤结果传递到工资系统核算加班费、缺勤扣款、出差补贴、夜半津贴等工资项目。系统针对制造型企业进行了优化，提供考勤机接口直接导入考勤机打卡数据，可通过对考勤系统的配置，满足不同企业的考勤要求。

考勤休假管理-企业期望

 考勤
   方便地进行排班数据的操作处理，提高劳动力使用价值
   复杂工时制度的支持和方便的操作处理
   方便地进行考勤数据的检查和审核，维护企业权益
   考勤信息的方便查询以支持经理人员和员工的决策

休假
   完整而系统的休假记录维护，方便快捷的休假处理流程
   符合国家法律的休假政策规定的自动规则计算
   休假信息的方便查询以支持经理人员和员工的决策

统计
   高效的考勤休假数据的自动统计
   统计结果与薪资计算的无缝连接
   U8考勤管理系统适用于各类企业、机关事业单位进行考勤管理，考勤结果可以传递到工资系统核算工资如加班费、缺勤扣款、出差补贴、夜班津贴等。系统针对制造企业的特点进行了优化，支持直接导入考勤机协作厂家的原始考勤记录（如刷卡记录），根据设置自动计算加班工时。
 

考勤休假管理系统主要有以下功能：

初始设置  

    设置班次类别、请假类别、休假类别、出差类别和加班类别，通过设置，可分别统计各子类别的时间和次数。如统计夜班次数作为发放夜班津贴的依据，分别统计平时加班和节假日加班。
    休假额度管理，如设置年假额度计算公式（870新增）。
    设置休息日、班组
    设置考勤期间：设置每个期间的起始、截止日期，主要处理与自然月或会计月不一致的情况。考勤月报根据指定的时间范围汇总。
    考勤班次设置：设置班次的上下班时间（可设置还不错多三个时段）、允许刷卡时间范围以及班次的考勤规则。
    设置人员是否参加考勤、分配考勤卡号以及人员适用的考勤规则
    考勤机管理：对协作厂家（中控、科密）的部分型号考勤机进行管理，直接从考勤机导入原始考勤数据，不需要生成中间格式文件(TXT)。其它考勤机仍保留原来的接口方案。
    设置各类考勤类别的时间计量单位，除了迟到早退时间为分钟，加班时间单位为小时，其它类别的时间可设置为天或小时。
    计算公式：系统默认的计算规则通常不能满足所有企业的要求，可通过设置公式替代系统默认的处理规则。如支持弹性工时，根据刷卡数据自动计算加班工时等

业务处理

   排班管理：系统提供多种排班方式，并可对两个员工或多对员工之间进行调班。
    刷卡数据：导入原始考勤数据，设置第三方考勤机数据接口，补刷卡，作废刷卡数据。
    日常业务：登记加班、请假、休假、出差、调休信息，计算休假额度。
    日结果计算：根据考勤规则、排班信息、刷卡数据计算每天的出勤情况，报告未刷卡及多余刷卡情况，可手工进行处理。如未刷卡可补刷卡记录，补假条等；多余刷卡可作废、补加班、补排班等。
    月结果汇总：根据考勤日结果，结合加班、休假、请假、出差、调休等数据汇总生成每月的出勤情况。

统计分析

    考勤日报
    考勤月报
    其它自定义考勤报表

1、通用考勤制度界面。

 

 

 

2、考勤类别\公式设计界面。

 

3、休息日设置界面。

 

 

4、排版管理界面。

 

5、假期管理界面。

 

6、异常处理界面。

1：月出勤统计表界面。

 

2：考勤日汇总表界面。

 

3：年假额度报表界面。

 

 

 

 

用友U8V11.0人力资源产品报价清单：

 

产品名称

模块基础价格

选择与否

许可单价

许可数

购买约束说明

Product Name

Basic Price of Module

YES or No

Price of Per-license

Total License

The purchase of constraint description

U8V11.0产品人力资源管理Human Resource Management

人事管理

Personnel Management

12800

　

9600

　

　

人事合同管理

Personnel Contract

12800

　

　

薪资管理

Payroll Management

12800

　

　

计件工资（个人）

Piece Wage Management（Staff)

22000

　

必须同时购买薪资管理

集体计件（集体）

Piece Wage Management（Group）

22000

　

必须同时购买薪资管理

保险福利管理

Benefit Management

13800

　

　

考勤休假管理

Attendance Management

43800

　

　

招聘管理

Recruitment Management

22000

　

　

培训管理

Training Management

22000

　

　

绩效管理

Performence Management

88000

　

9800

　

必须同时购买员工自助

经理自助

Manager Self-Service

20000

　

800

　

　

（包括10个许可）

　

员工自助

Employee self-service

22000

　

500

　

　

（包括30个许可）