随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工考勤信息管理是企业信息管理的重要部分。面对大量的人事考勤信息，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。
因此，开发一个界面友好，易于操作的员工信息管理软件进行自动化处理具有较大的社会现实意义。同时，人事考勤管理系统是一切应用系统的典范，它具有一切应用系统的特征，系统结构与现实生活紧密结合，具体直观，开发应用简单，不失一般性。
人事考勤管理系统的特点是从人事考勤管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与人事考勤相关的数据统一管理起来，形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人事考勤管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人事考勤规划和政策.
作为计算机应用的一部分,使用计算机对考勤信息进行管理,有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
考勤管理系统就是把分散的企事业单位的考勤信息实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类编号管理、电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀、防盗等现代化、专业化的管理系统，为企事业单位和职工解除后顾之忧。
企业考勤管理系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息存取等服务。
本考勤管理系统基本上能够满足现代企业考勤管理需求。信息录入项目齐全、完整、系统。现****勤管理系统灵活使用表格对各种信息分门别类，组成企业考勤管理系统，可以方便地查询、阅读、修改、交流和重复使用。

关键词：信息管理系统；考勤管理；信息检索
中文摘要 ………………………………………………………3

较好的章 应用系统开发工具 …………………………………4
1.1 VB技术简述 ………………………………………………………4
1.2 Access简述 ………………………………………………………4
第二章 企业考勤信息系统需求分析 ……………………5-6
2.1 系统功能分析 ……………………………………………………5
2.2 系统功能模块设计 ………………………………………………5
2.3 系统功能描述 ……………………………………………………6
2.4 数据库需求分析……………………………………………………6
第三章 系统需求 ……………………………………………7
3.1 性能需求 …………………………………………………………7
3.2 数据库需求 ………………………………………………………7
第四章 系统实现技术 ……………………………………8-21
4.1 系统主窗体设计 …………………………………………………8
4.2 登录窗体的建立……………………………………………………9
4.3 员工档案模块设计 ………………………………………………10
4.4 考勤管理模块设计 ………………………………………………14
4.5 员工调动模块设计 ………………………………………………18
第五章 数据库逻辑结构设计 ………………………………22-24
第六章 系统测试 ……………………………………………25
第七章 系统评价及体会………………………………………26

致谢 …………………………………………………………27
参考文献 ………………………………………………………27


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